福彩开奖是什么电视台
個人注冊 企業注冊
找準定位 不做職場“雜工”
                           發布日期:2012/11/21
  

所謂“職場雜工”,并不是指在公司里打雜的人,而是不停地轉行,更換多種職業,最后卻發現自己無論在其中的哪一行都不具備優勢,做過的事情猶如“雜工”。

  “職場雜工”不同于在同一行業反復跳槽的“跳跳族”,而總是徘徊在不同的行業間;他們也不是“萬金油”,而是“周身刀,沒一把利”, 不僅浪費了時間和精力,還降低了競爭力。這類職場人絕非少數,他們每次轉行都可以找出很多“現實所迫”的因素,當然很多時候是他們自己的意愿和選擇。問題是,如果真的是遇到發展“瓶頸”,或所從事的是沒有希望的職業,果斷地做出決定也未嘗不可,但很多人卻存在“在職厭職”的情緒,即使行業前景一直存在,但始終覺得未來沒有希望,似乎非得跳槽到陌生行業才能看到曙光。不幸的是,當他們從事新工作后,又開始重蹈以前的覆轍。

  轉行如吃飯 行行都不通

  受訪者:阿毛,26歲,“雜錦行業者”

  “我曾經做過衣服、醫療、飲食、網絡、廣告等行業,對每行都有一些了解。我覺得要學多點東西,所以就經常轉行,換一個環境試試看。”阿毛這樣對記者說。他坦言,最初做醫療器械的銷售是因為提成高,但跑業務、請吃飯的錢都沒得報銷,他做了幾個月跑不了大單,反而倒貼了不少車費。他覺得風險太大,就跳槽了。后來,阿毛在一間公司做網絡維護員,但工作比較繁瑣,換水晶頭、買網線等都要干,錢又不多,他覺得應該要學多點東西,沒干幾個月便又轉了工。“我又去了廣告公司,專門做戶外活動的那種。那份工作挺有挑戰性的,但每天干十幾個小時,還要搭臺、調音效、跟舞隊、與歌手討價還價,太累人,我感覺自己消化不了,就辭職了。”他說。

  阿毛的上一份工作是在專賣店賣球鞋。跟他一同進去的幾個新人,后來有一個當了店長,有一個去了總部當區域主管,有些去了其他品牌做骨干人員。阿毛說,做銷售升的路子只有一條,并且位置也只有那么幾個,別人當上了,你就沒份了,所以他覺得留下也沒多大意思。現在他在一家高級的餐廳當后勤,既要負責網絡,又要負責水電費,還要幫忙維修漏水的地方,另外還要選背景音樂、設計餐單等等。“整間公司我做的東西最多,但錢拿得最少,并且加班經常沒補休,也沒加班費,覺得挺郁悶的,我只有期待再轉去一些還未嘗試過的行業,或許還有發展的機會。”他說。

  “雜工”轉行頻繁只因缺乏目標

  在漫長的職業發展過程中,如果不停地更換不同的職業,就會失去積累的過程,徹底失去競爭力。“沒有目標地更換工作,最大的弊端就是因目標缺失而產生失落感、不安全感和茫然感,工作中也缺少成就感。職業是人的一生重要的組成部分,工作沒有目標,往往生活也沒有目標。”

  他認為,職業目標可有兩個大概劃分的方向:一個是向內的目標,即追求自身的成長和完善,可以使人不斷朝著職業理想前進;一個目標是向外的,即薪水、職位、權責范圍等。向外的目標容易設定,向內的目標往往容易被忽略,但恰恰正是向內的目標,成為人進行職業轉換的根本動機。

  學會“有規劃地工作”

  如果你發現自己具備“職場雜工”的特質,那就應該多去思考一些改變自己的方式。陳曦認為,首先,要做好本職工作,因為不論你是否真的喜歡,它都是你的選擇,選擇了就要負責。然后,學習管理自己,如時間管理、培養有序的工作習慣和節奏。接著,可以嘗試使用“工作日志”的方法,詳細記錄每天的工作任務和完成情況,“這可以讓人體會到一定的成就感,而且便于定期回顧。”陳曦說。一段時間以后,可以根據工作日志的記錄,分析自己最近都干了些什么,這樣也可以看出你在哪些工作中完成得最快、最有質量,也最能體現你的成就感,這可能就是你最擅長做的事。

  養成“寫日記”的習慣

  當遇到職業規劃瓶頸時,陳曦建議用德魯克“經典五問”問自己,回答不出來也不要放棄,直到找出一套能令自己滿意的回答為止,然后就是行動,按照你自己給出的答案去努力。此外他還特別建議,要養成寫日記的習慣。“完全不需要在網絡博客上公開,而只是自己寫,自己看,把每天的情緒發泄出來,可以讓人保持良好的心情。重要的一點是,寫日記的時候,不僅寫發生了什么,有什么感慨,更應該嘗試給自己一個解決的辦法。堅持一段時間以后,你逐漸會發現自己解決問題的能力得到加強,也逐漸會對職業目標有所感覺”。

  知道自己“想要什么”

  跳槽和創業是當今職場習以為常的事情,這給人們心理也帶來影響,即不再認為重新選擇職業是不對的。陳曦說,經濟快速發展會給人們帶來更多的就業機會,人們往往想抓住機會,而不愿意讓機會眼睜睜地溜走,但這時重要的是要考慮你能否駕馭機會,當機會屬于你時,是否可以成為你展現才華的舞臺,否則,要學會謹慎選擇,必要時放棄一些誘惑。既然有“先就業后擇業”的提法,實際上也表明“擇業”與“就業”是一樣重要的。擇業的前提是要知道自己想要什么,如果這一點是確定的,擇業就是應受尊重的。

鷹潭人才網 | 幫助中心 | 招聘指南 | 友情鏈接 | 聯系我們

©www.gtfgo.com.cn鷹潭人才網(鷹潭人才招聘網)& 江西聚才人力資源開發有限公司版權所有,未經書面授權嚴禁轉載和復制本站的任何招聘信息和獨家資訊! 贛ICP備12001184號-59
※歡迎廣大用人單位前來辦理招聘業務!
服務熱線:0701-6261970、6261972、6261973、6261977
※個人求職電話:0701-6261977 0701-6261970
HR經理人俱樂部群號104891919(已滿)214035221
鷹潭求職群群號146566449 241012678
※招聘質量投訴電話:18907019494
本站唯一辦公地址:鷹潭市月湖區勝利東路6號(原區政府金牛座4F)
郵編:335000

  • 全國百家
    誠信人才網站聯盟會員

  • 備案號:36060202000109
福彩开奖是什么电视台